Тренинг “Введение в управление”

Print Friendly

Тренинг "Компетентный руководитель" Strategy Guide УправлениеЦель тренинга: дать менеджерам целостное представление об управлении, а также улучшить базовые навыки руководителя.

Рекомендуемый размер группы: 8-12 человек

Продолжительность тренинга: 2 полных дня (16 часов)

Целевая аудитория: менеджеры с опытом до 3-х лет

В результате тренинга компания сможет

  • Уменьшить потери от «детских» ошибок управления;
  • Повысить результативность работы менеджеров;
  • Сделать работу менеджеров более надежной и предсказуемой.

Программа

Модуль 1: Кто такой руководитель
  • Кто такой руководитель, отличия от исполнителя, контекст управления
  • Задачи руководителя
  • Зона контроля руководителя
  • Ключевые навыки руководителя
  • Модель эффективности руководителя
  • Лидерство и менеджмент
  • Упражнение «Выявление слепых пятен»
Модуль 2: Анализ ситуации
  • Ключевые заинтересованные лица
  • Матрица ответственности
  • Метрики
  • Упражнение «Выявление заинтересованных лиц»
  • Групповое упражнение «Выбираем показатели»
Модуль 3: Планирование и целеполагание
  • Уровни планирования
  • SMARTEF
  • Матрица Эйзенхауэра
  • Упражнение «Ставим цель»
  • Упражнение «Приоритезируем свои дела»
Модуль 4: Постановка задач
  • Алгоритм постановки задач
  • Основные ошибки при постановке задач
  • Ролевая игра «Пойми меня неправильно»
Модуль 5: Мотивация
  • Виды мотивации
  • Модель Маслоу
  • Модель Герцберга
  • Ошибки при мотивации
  • Ролевая игра «Замотивируй меня!»
Модуль 6: Контроль и корректировка
  • Виды контроля
  • Типы контроля
  • KPI
  • Проблемы контроля и оценки
  • Обратная связь сотрудникам
  • Ролевая игра «Я недоволен»
Модуль 7: Личная эффективность руководителя
  • GTD
  • Планирование личного времени
  • Зачем нужно делегировать
  • Алгоритм делегирования
  • Ошибки при делегировании

 В результате тренинга ваши менеджеры

  • Получат более целостное и полное представление об управлении;
  • Научатся более эффективно планировать свою работу и работу подчиненных;
  • Узнают, как грамотно контролировать работу подчиненных;
  • Познакомятся с алгоритмом четкой постановки задачи;
  • Поймут, как поддерживать высокое качество за счет своевременной обратной связи сотрудникам.

Заказ тренинга

Для заказа тренинга “Введение в управление” вы можете связаться со мной по телефону +375 29 524 22 27 или по e-mail training@strategy-guide.ru

Перейти к списку всех тренингов >

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>